关于反映沃尔玛严重剥削促销员劳动力
办理情况的汇报
郭先生：
你8月6日在漳州市劳动保障网反映漳州沃尔玛严重剥削促销员劳动力的问题，我局刘局长非常重视，要求市劳动监察支队组织调查。市劳动监察支队十分重视，立即指派专人进行办理，现将有关情况反馈如下：
一、信访件反映的主要内容
你在信件中主要反映其在漳州沃尔玛上班做促销被安排延迟下班等。
二、调查情况
1、沃尔玛深国投百货有限公司漳州丹霞路分店现有职工约250人，该单位在劳动保障用工方面能较好地执行国家有关劳动保障法律法规规定。
2、入驻漳州沃尔玛的各商品供应商均与深圳沃尔玛总部签订了入场协议；部分供应商有派专人进驻商场从事其商品的促销工作，漳州沃尔玛商场内现共有100多名促销员。
3、促销员并非与漳州沃尔玛建立劳动关系，其系相应的供应商所招用并建立劳动关系。
4、促销员在漳州沃尔玛的上班时间由相应的供应商自行安排，漳州沃尔玛并未要求促销员做额外的工作，也未要求促销员超时加班，其仅对促销员在上班期间的仪容仪表进行管理并进行适当的培训。但漳州沃尔玛表示，不排除有个别职工私自要求促销员帮忙改（摆）货架等以至延误了个别促销员的正常下班的现象。同时，也承认其促销部个别工作人员在工作方式方法上可能存在一些问题。
5、经与你联系，你称姓蔡而非姓郭，系入驻漳州沃尔玛家电部的一家供应商（但不愿说出供应商的具体名称）招用的男性促销员，其与该供应商建立劳动关系，正常上班时间为15：00—23：00，其对该供应商遵守劳动法律方面无异议，该供应商亦无侵犯其劳动权益，其写信的目的是要反映并要求制止漳州沃尔玛经常安排促销员延迟下班的行为，以保证促销员在规定的下班时间能正常下班。
三、处理情况
根据以上调查情况，市劳动监察支队要求沃尔玛深国投百货有限公司漳州丹霞路分店：一是加强对内部职工的管理，坚决制止和杜绝内部职工私自给促销员安排工作或加班的行为；二是畅通促销员与公司方的沟通交流渠道，及时解决促销员与公司工作人员或公司方之间的矛盾和纠纷；三是进一步改进对促销员管理的工作方式方法。
漳州沃尔玛表示今后将加强其内部职工的教育和管理，如若发现内部员工私自延长促销员的工作时间或侵犯其合法权益的，将依公司规定严肃处理。另据了解，近期，漳州沃尔玛已对其促销部的个别工作人员作出了调岗处理。
市劳动监察支队将进一步跟踪落实漳州沃尔玛及相关供应商依法遵守劳动保障法律法规，维护劳动者的合法权益。

2011年8月18日
2011-10-12 08:52